Descripción del puesto

¿Te gustaría ser parte de un equipo apasionado por la selección de talentos? ¿Te gustaría tener la oportunidad de participar en desafiantes proyectos de reclutamiento? ¡Esta puede ser tu opotunidad!
Buscamos para nuestro equipo a Analista de Reclutamiento y Selección, para proyectos de contrataciones masivas para clientes estratégicos.

Principales funciones:
- Publicación de avisos/vacantes en diferentes medios y fuentes, según sean las características del requerimiento, ejemplo: portales de trabajo tradicionales, redes sociales, contacto con OMILs, reclutamiento en terreno, etc.
- Filtro curricular y realización de entrevistas (online o presenciales, individuales o grupales)
- Aplicación de test en caso de ser necesario
- Solicitud y levantamiento de referencias del candidatos
- Solicitud de documentos a candidatos próximos a ser contratados por el cliente
- Contacto directo con el cliente para presentación de candidatos

Requisitos

- Titulado/a de: Administración de empresas, Ingeniero en Recursos Humanos, Psicólogo/as o afín
- Es importante que ya tengas experiencia en reclutamiento de cargos masivos (ejemplo: técnicos, operarios, personal de aseo, personal de mantenimiento, call centers, etc.)
- Experiencia reclutando personal para proyectos con altos volúmenes de contrataciones
- Ideal al menos 1 año de experiencia
- Alto interés en interactuar constantemente con candidatos y clientes
- Interés en formato de trabajo híbrido
- Será un plus que tengas experiencia trabajando en consultora de recursos humanos

Beneficios

*se informarán en el transcurso de las entrevistas