Descripción del puesto

Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing que atraigan, involucren y retengan a clientes y consumidores a través de la creación de contenido relevante y la optimización de la experiencia del usuario. Te encargarás de asegurar que cada punto de contacto con la marca, desde la publicidad hasta la interacción del cliente, refleje la identidad y los valores de la marca, creando así experiencias positivas y memorables para los consumidores.

Principales Responsabilidades:

1. Desarrollo y Mantenimiento de la Identidad de Marca:

Colaborar con equipos de marketing para definir y mantener la identidad de la marca, incluyendo elementos visuales, tono de voz y valores fundamentales, garantizando la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto y canales.

2. Creación de Estrategias de Experiencia de Marca:

Desarrollar estrategias integrales para mejorar la experiencia del cliente en todas las etapas del ciclo de vida del cliente. Implementando iniciativas que fortalezcan la conexión emocional entre la marca y los consumidores.

3. Gestión de Eventos y Activaciones de Marca:

Planificar y ejecutar eventos, activaciones de marca y experiencias inmersivas para aumentar la visibilidad de la marca y construir relaciones significativas con los consumidores.

4. Coordinación con Equipos Creativos:

Colaborar con equipos creativos, diseñadores y agencias para desarrollar materiales visuales y mensajes que refuercen la identidad de la marca, supervisando la producción y ejecución de campañas creativas.

5. Análisis de Experiencia del Cliente:

Utilizar datos y análisis para evaluar la percepción de la marca y la experiencia del cliente. Implementando cambios y mejoras basados en la retroalimentación y resultados obtenidos.

6. Desarrollo de Programas de Lealtad del Cliente:

Crear e implementar programas de lealtad y recompensas que refuercen la conexión entre la marca y los clientes existentes.

Medir la efectividad de los programas y ajustar estrategias según

sea necesario.

Requisitos

Principales requisitos:

• Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Civil Industrial o carrera afín
• 2 a 3 años de experiencia en el cargo de Brand Manager, en empresas de Alimentos (EXCLUYENTE),
  y en total 8 a 10 años de experiencia en marketing en consumo masivo
• Disponibilidad para trabajo presencial