Descripción del puesto

Objetivo del Rol
Apoyar la gestión de marca y la implementación de la estrategia de marketing, asegurando la correcta ejecución de lanzamientos, campañas y desarrollo de portafolio, junto con el análisis de desempeño e identificación de oportunidades de crecimiento basada en datos.

Responsabilidades

1. Gestión de Marca y Producto

• Coordinación del desarrollo y actualización de packaging.
• Seguimiento de aprobaciones internas y regulatorias (claims, fichas técnicas, artes finales).
• Mantención y actualización del portafolio (SKUs, precios, fichas de producto).
• Apoyo en desarrollo de extensiones y lanzamientos.

1. Plan de Lanzamientos

• Actualización y seguimiento del plan anual de lanzamientos.
• Coordinación interna para cumplimiento de hitos y fechas clave.
• Monitoreo de desempeño post lanzamiento.

1. Coordinación de Campañas

• Gestión operativa con agencias creativas y de medios.
• Seguimiento de calendario de marketing y cumplimiento de entregables.
• Adaptación y bajada de campañas a distintos formatos y canales.

1. Digital y Contenidos

• Coordinación de redes sociales y contenidos con agencia o proveedor externo.
• Seguimiento de métricas básicas de desempeño (alcance, engagement, tráfico).
• Apoyo en activaciones con influencers y acciones digitales.

1. Análisis de Mercado y Desempeño

• Análisis de información Nielsen u otras fuentes para evaluar desempeño de SKUs y competencia.
• Seguimiento de KPIs de marca y categoría.
• Análisis básico de desempeño por producto, canal y lanzamiento.
• Benchmark y monitoreo competitivo.

1. Tendencias e Insights

• Revisión de tendencias de mercado y consumo.
• Identificación de oportunidades para nuevas ideas de productos o extensiones.
• Apoyo en generación de insights para innovación y desarrollo de portafolio.

1. Gestión Presupuestaria y Soporte Transversal

• Seguimiento y control del presupuesto de marketing.
• Apoyo en elaboración de presentaciones para marketing.
• Coordinación con ventas, operaciones y otras áreas internas para implementación de iniciativas.

Objetivo del Rol
Apoyar la gestión de marca y la implementación de la estrategia de marketing, asegurando la correcta ejecución de lanzamientos, campañas y desarrollo de portafolio, junto con el análisis de desempeño e identificación de oportunidades de crecimiento basada en datos.

Responsabilidades

1. Gestión de Marca y Producto

• Coordinación del desarrollo y actualización de packaging.
• Seguimiento de aprobaciones internas y regulatorias (claims, fichas técnicas, artes finales).
• Mantención y actualización del portafolio (SKUs, precios, fichas de producto).
• Apoyo en desarrollo de extensiones y lanzamientos.

1. Plan de Lanzamientos

• Actualización y seguimiento del plan anual de lanzamientos.
• Coordinación interna para cumplimiento de hitos y fechas clave.
• Monitoreo de desempeño post lanzamiento.

1. Coordinación de Campañas

• Gestión operativa con agencias creativas y de medios.
• Seguimiento de calendario de marketing y cumplimiento de entregables.
• Adaptación y bajada de campañas a distintos formatos y canales.

1. Digital y Contenidos

• Coordinación de redes sociales y contenidos con agencia o proveedor externo.
• Seguimiento de métricas básicas de desempeño (alcance, engagement, tráfico).
• Apoyo en activaciones con influencers y acciones digitales.

1. Análisis de Mercado y Desempeño

• Análisis de información Nielsen u otras fuentes para evaluar desempeño de SKUs y competencia.
• Seguimiento de KPIs de marca y categoría.
• Análisis básico de desempeño por producto, canal y lanzamiento.
• Benchmark y monitoreo competitivo.

1. Tendencias e Insights

• Revisión de tendencias de mercado y consumo.
• Identificación de oportunidades para nuevas ideas de productos o extensiones.
• Apoyo en generación de insights para innovación y desarrollo de portafolio.

1. Gestión Presupuestaria y Soporte Transversal

• Seguimiento y control del presupuesto de marketing.
• Apoyo en elaboración de presentaciones para marketing.
• Coordinación con ventas, operaciones y otras áreas internas para implementación de iniciativas.

Requisitos

Formación

• Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.

Experiencia

• 1 a 3 años en áreas de marketing, idealmente en consumo masivo, retail o alimentos.
• Experiencia trabajando con agencias creativas o de medios.
• Manejo básico/intermedio de datos Nielsen o similares.

Conocimientos Técnicos

• Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, análisis de bases).
• PowerPoint avanzado.
• Conocimiento de métricas digitales.
• Deseable manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau u otras).